TEAM.ENERGYRUSH™

会社経営や個人キャリアの支援

自己成長による着実なキャリア形成で
億超えの資産を

自分がやりたいことでビジョンを描き、自分の心が喜ぶキャリアを築く

自己成長を軸にすることで、一過性ではない着実な成功を手にする

億超えの資産を構築し、経済的自由を手に入れる

個別体験会お申込はこちら

支援コンセプト

「自己成長による着実なキャリア形成で億超えの資産を」を実現するための支援コンセプトはこのようなものです。

１．潜在意識下のハートブレイクや歪みを癒し、自分が本当にやりたいビジョン・使命・在り方を深いレベルで定める

２．様々な能力(マインド、コミュニケーション力、認知能力、非認知能力など)を身につけ、豊かな人間力を自分自身に醸成する

３．資本主義における資産構築方法を活用し、自分も周囲の人も会社も社会も豊かにしていき、豊かさの循環を作る

１、２を経て、３の実現が最も着実で長く効果があります。
やりたいことが潜在意識下での本心ではなかったり、人間力が豊かではない状態で大金や地位を手に入れてしまった人の多くは、お金を失ったり会社を追われたり仲間に裏切られたりしています。
そんな方々を数多く見てきたことから、１＆２⇒３の流れを推奨しています。

１．自分が本当にやりたいことでビジョンを描き、自分も周りの人たちも喜ぶキャリア(仕事)を築くことが土台となります。キャリアコンサルティングやビジネスコーチング、心理セラピーなどを活用して、ハートブレイクしているメンタルを癒し、本心から叶えたいビジョンを描き、あなたが何のために生きているのか？生きるべきなのか？自分がどう在るべきなのか？を非常に深いレベルで定めていただきます。
一方で、本心では嫌々やり続けている仕事、お金を稼ぐことだけを目的とすること、他者から認められること、親や兄弟姉妹・ライバルなどに対して劣等感や競争心・反抗心から仕事をすること、周囲の人たちが犠牲になっている仕事の仕方などは、お金を得たとしても、心の内が豊かとは言えないので、オススメしていません。

２．着実な成功のために、しっかりとした自己成長をしていただきます。マインド、コミュニケーション力、リーダーシップ、認知能力や非認知能力、論理的思考力、俯瞰的視点、中長期の視野、大和魂など、身につけておくべき価値観やスキル・知識を伝授します。人間力がある人に永続的で着実な成功が訪れるからです。
一方で、やりたいことに直結する専門技術しか体得しようとしない、自己成長のための努力はしない、自分を変えようとしない・省みようとしない、何も行動せずに願って物事を引き寄せようとする、楽してお金儲けしようとするなどは、一時的にお金を得たとしてもすぐに没落していくケースが多いようなので、オススメしていません。

３．億超えの資産を構築することを目指します。上記の１．２．ができている人は、より良い場を周囲や社会に作っていくことができます。そのためには、資本主義に合わせたお金の殖やし方を活用していく必要があり、そして、資産を構築・活用しビジネス展開していくことが求められます。
一方で、かなり少額の資産で良い、お金をもらうことに罪悪感を感じる、周りの人たちの成功は考える余裕がない、お金は自分だけのものといったスタンスでは、発展性がなく、激動の時代では没落する確率が高いので、オススメしていません。

＊お金でお金を殖やす投資の仕方のみを支援することは行っておりません。

＊豊かさの循環を創造することが大事なのであって、必ずしも億超えの資産を有する必要はありません。

こちらに関して詳しくお知りになりたい方は
さらに読み進めていただき、
「個別面談のご案内」をご覧ください

具体的な支援メニュー

個別面談(パーソナルセッション)

1on1 の面談です。

時間は60～90分程度です。
リアルでもオンラインでも行っています。

自己成長による着実なキャリア形成で億超えの資産を構築することを目的として、各会社・各個人それぞれの固有の状況や事情に応じた必要なこと(知識、価値観、手法・戦略や方策・解決策など)を伝授します。

講座

毎年テーマを変えながら行っている講座です。

時間は60程度です。
オンラインでも行っています。

自己成長による着実なキャリア形成で億超えの資産を構築することを目的として、誰しもが習得しておくべき知識やスキルを伝授します。

企業研修

経営コンサルティング・コンサルテーションとして社内研修や会議への参加などを行っています。

個別面談を受けている社長様に対して、必要に応じて、各会社に合わせたオーダーメイドの社内研修や会議のサポートを実施します。

コミュニティ活動

農業や展示会イベントを様々なメンバーと一緒に実施します。

農業では、農薬を使わない方法で野菜等を作っています。今後、健康面は自分で守る必要があると考えてのことです。
展示会イベント作りを通して、自己成長を図りながら、社会貢献を目指しています。

支援実例

多数の成功事例による確かな信頼

大手美容室の売上増加実績

コロナ禍でも前年比約10％の売上増を達成し、5億円から20億円へ売上拡大を実現しました。

個人美容室オーナーの成長物語

10年連続で売上前年比110％を維持し、社員の定着率も高い安定経営を実現しています。

受講生の声と成果紹介

年収7桁超えや幹部職昇格など、具体的なキャリアアップの実例を多く紹介しています。

大手美容室の実例（弊社の個別面談・企業研修を活用されて）

2020年、コロナ禍にも関わらず、前年比約10%の売上増を実現されています。
ここ最近、毎年、約10%の売上増(億単位の増加)です。
結果として、弊社の支援を受けられてから５億円から２０億円へと売上が上がりました。

社員ひとりひとりの成長が目覚ましく、社員の中から売上や組織力が飛躍する「企画」が生まれています。
社員からの「提案」があったものとして、例えば、会社独自の商材の開発、Web販売の確立などがありましたが、それらを現実化し、社員に年収８桁を超える給与を出せる会社組織になられました。

弊社の支援は、社員ひとりひとりに対してきめ細かい支援をしていきます。
戦略づくり、マーケティング、広告宣伝、お客様へのカウンセリング力の向上、スタッフへのマネジメント方法など様々な理論や原理原則を伝授しながら、コーチングや心理セラピーなどの面談を通して、企画を練り上げていきます。企画を進めるにあたり生じる問題、例えば、周りの社員からの反対、お客様や部下からのクレームなどにも対応するためのアドバイスをしていきます。
企画・提案が実現するまでとことん関わっていきます。

そうすると、会社に成果が出ると共に、社員の方々も実践的な能力が向上します。

社員の集合研修により、幹部・店長クラスの企画力やスタッフへのマネジメント力を高めます。
会社へ提案する企画書を作るポイントが体得できるため、経営会議に多くの企画が上がってきます。
店長はスタイリストやアシスタントへのコミュニケーション方法が分かるため、店舗の売上も上がってきます。

社長の方々と、社長向けリーダーシップ研修後の懇親会の一幕。
社長は、自分自身の「人間力の向上」に真摯に向きあっておられます。
幹部・店長から上がってきた企画をどのようにしてビジョンにつなげるか？、また、社長のビジョンをどう社員に具現化していくか？などをトレーニングしていきます。
せっかく上がってきた多くの企画書を活かすも殺すも社長の器次第です。

研修以外にも、個別での面談を行います。
社員ひとりひとりに関わり、戦略作り・能力向上の支援をしていきます。
ひとりの店長は新しい商材を開発され、会社の売上に大きく貢献され、副社長に抜擢されました。
ある社員はWeb販売の方法を確立され、一般事務職から幹部へと昇格されました。
ひとりの店長は店舗の売上が激増し、年収が７桁を超える給与を受け取っておられます。

個人事業主の美容室オーナーの実例（弊社の個別面談・講座・企業研修を活用されて）

独立後、10周年を迎えられましたが、10年連続で売上比110%(前年比)と右肩上がりで伸びておられます。
美容室の店舗数が増え続けている中、前年度比100%を切ったことが一度もありません。

弊社は、社長様の想いを実現するために、様々な企画・戦略の創造から実現までを支援しています。社員の方々への面談も実施することで、不満の解消などの支援もしています。

５周年イベントには数多くのファン客が集まられ、美容室オープン５周年のお祝いをされていました。
たくさんのファン客に愛されていることが伺えます。
イベントの内容は社員の方々とアイデアを出しあって作りました。

社員は現在３名おられますが、オープン以降、退職者は出ていません。
社長と社員の方々といつも安泰な関係かというと、そんなことはありません。言い合いをしながらも、本音で話しえる関係性を築こうと努力され続けています。

社長自身の企画力やチームマネジメントを向上させる支援をしています。
トライ&エラーを繰り返しながら、着実に成果を出されています。

A・T様(美容師 30代前半女性)

年収７桁を超えました！

美容師としてスタイリストの頃から関わってもらっています。
そこから、チーフ、店長になり、会社で一番の売上を出せる店舗へと創り上げることができました！私自身もスタイリストとして売上No.１になりました！
お客様からのクレーム、スタッフが起こす事件に対して、目の前的に対処するのではなく、関わる人たちにとって最善のものを近藤先生と創ってきました。
美容師としての知識や技術はもちろん必要ですが、それ以上に、お客様やスタッフへの対応、会社へ提案するアイデアを形にする力が必要になると実感しています。

＜弊社コメント：同世代の美容師の年収は約350万円なので、比較すると３倍ものお給料をもらっておられます。独立ではなく、会社勤めでいらっしゃいます。＞

Ｙ・Ｏ様(美容師 30代後半男性)（

会社の売上の20％を占める新事業を実現させ、社長になることができました！

美容室の店長になりたての頃からセッションを取らせてもらっています。
自分が美容師として実現したいビジョンを引き出してくださり、その実現に向けてひとつひとつやるべきことを明確にしてくれました。
そうしていくうちに、今までになかった新しいサービスメニューを開発することができました！
そのメニューによって、今まで売上が上がらなかったスタッフも飛躍することができ、新たなお客様層を囲い込むことができました。
ついに、社長に抜擢してもらい、さらに新事業の拡大を考えています！

＜弊社コメント：会社の売上として見ると、毎年１億円以上増のイノベーションを起こされました。＞

K･A様(臨床検査技師・大学助教授)

年収アップ＆2児を授かるまでに！
大手美容室のスタイリストの方に弊社をご紹介され、プログラムを受けられました。

お会いした当初は役職が一般職で、自分で3年間くらい、かなり頑張ってきたが、これ以上は出来ることがないと、人生を諦めていらっしゃいました。
受講後、１年も経たずに昇進されました。年収は1.5倍に上がったそうです。また、思わぬ授かりごとも起きました。離婚寸前だった夫婦関係が改善され、子どもを２人も授かられました。
現在、30代にして、大学の助教授までなられています。

～K・A様よりメッセージ～

リーダー的ポジションを任されているとはいえ、責任をなすりつけてくる上司と文句ばかり言う部下に挟まれて、日々胃が痛くて、心休まらない。なだめたりすかしたり、よいしょしたり・・、あれこれ気を使って心すり減らして仕事していますよね。それなのに、評価されない・・。
あの上司の代わりに書類作ってるの、私なんですけど！！その仕事はあなたの仕事ですよ？！
おい、部下、文句ばっかり言わずにさっさと仕事しろ！手を動かせよ。
クソどもがっ。
こんな風に、あの頃の私は心が荒んでました笑
こんな感じで仕事していて、日々ストレスフル。まぁ、昇給に繋がる評価がまるで無しでしたね。。
でも今は全然違います！
上司にも自分の要求が通りやすくなりましたし、部下も素早く仕事を進めてくれるようになりました。何より、自然体でストレスなく人と接することができています。
最終的になんと昇進もしました！給料も大幅アップ！目に見える形で評価され始めました。
それは、リーダーシップ講座で教えていただいいた、たった一つのことをしただけ。

こんな簡単な方法だったなんて。
ぜひ、頑張ってる挟まれ世代の方々に知って欲しいです！

K･K様(治験コーディネーター)

希望の職場にヘッドハンティングされました！

あまり思わしくない職場環境で心身をすり減らすように頑張れていましたが、そこで成果を上げ、それが他部署の目に留まり社内ヘッドハンティングを受けられました。ヘッドハンティングを受けた先の部署は、実は、本心で希望していた仕事がある場所でした。そこで、彼は職場を移りました。今では、とてもイキイキと働いておられます。

～K・K様よりメッセージ～
仕事を不満な状況のまま放置している貴方へ。
今貴方がこれを読んでいるということは、今の仕事の現状に満足していないのでは？
忙しさに揉まれて、何のために仕事を頑張っているのか分からなくなってしまったり。
仕事の何が不満なのかさえ勘違いしてしまっていたり。
そんな現状から抜け出せない…。
僕はまさにそれでした。
先輩たちが上司に怒鳴られたり、理不尽な態度を取られたりしているのを毎日のように目の当たりにし、自分は上司に怒鳴られないように目の前の仕事を必死にこなして、心も体もくたくたで仕事にやり甲斐も感じない毎日…。
仕事をこなせばこなすほど上司からの要求は増していくという泥沼…。
しかし、なんと！
リーダーシップ講座で学んだ方法を実践することで、自分がやりたい仕事、職場に転職することができました！
今は好きな仕事で上司ではなく社会の役に立てていると実感し、楽しく仕事ができています♪
あのまま不満な毎日をまだ何年も過ごしていたかと思うと…想像しただけで憂鬱です(苦笑)

I･M様(会社幹部職) （

一般事務職の私が幹部職になりました！

お会いした当初は事務職でしたが、現在、幹部職へ昇格されています。年収は２倍近くに上がったと聞いています。
事務職の仕事以外にも、自分が出来ることを増やしていきたいと、個人的に弊社のプログラムを受講されました。
その結果、リーダー職に抜擢され、さらに、その成果が認められ、幹部職になられました。

～I・M様よりメッセージ～
こんなことってありません？？？
やりがいを持って楽しみながら取り組んでいたはずなのに… 気づくと忙しさに追われ、物事がうまく回っていない気がする…。
特に誰かと力を合わせて進める仕事は、思うように進まず気も使います。
指示したことは進めてくれるんだけど、指示をしないと物事が動かない…。あれ？これいつから止まってる？？
ミーティングも私ばっかり発言している。まるで独り相撲みたい。
ほかの仕事も抱え、こっちはいっぱいいっぱいの中、進捗管理して、戦略を考え、指示を出す… 正直、手が足りません！
どうしたらチームのみんなが自主的に動いてくれるんだろう。どうしたらリーダーとして物事を進めていくことができる？
みなさんはいかがでしょうか？？
そんな時、私は一瞬でチームのみんなが自主的に動いてくれる魔法のような"あること"をリーダーシップ講座で学びました♪
その"あること"を実践すると、ミーティング中に発言が飛び交い、提案も上がってくるようになりました。
リーダーとして物事を進め、チームがまとまり、なんと成果も出始めています。
今、私はリーダーとしてやりがいを感じ、仲間とともにワクワクした気持ちで、キラキラ働いています♫

U・A様(美容室オーナー)

ご質問「近藤の講座やセッションをなぜ受けているか？」

・近藤先生のセッションを受けると、自分の状態がわかり、日々起きる問題の、本当の問題を明確にしてもらえて、その問題の対処法、解決策を見つけてもらえます。

・一人では、自分に甘くなり、怠けてしまいます。近藤先生には、それを戒めてもらえます。

・新しい情報を教えてもらえることも大きいです。

・コミュニティでは、様々な環境の方達と共に学べ、良い刺激を受けられます。

T・M様(事務所所長・社会保険労務士)

ご質問「近藤の講座やセッションをなぜ受けているか？」

・近藤先生のセッションやセミナーでは、自分に本当に必要なことを伝えてくれるため。

・出来のよくない自分を、見捨てないで、とことんサポートし続けてくれるため。

・近藤先生は、修正しなければいけないこと、やってはいけないことを的確に指摘してくれる。言われると辛いこともあるが、本当に悪いことはこの年齢になると指摘してくれる人がいないため。

・近藤先生には、長く見ていただいているので、自分のことを理解してくれていると感じるため。

H・N様(個人サロンオーナー)

ご質問「近藤の講座やセッションをなぜ受けているか？」
・自分自身で、幸せに生き抜く力を身につける為です。
「なぜ、受けようと思ったのか？」

・受講する数ヶ月前から、代わりない日常の中なのにも関わらず、孤独感、鬱屈とした気分、居心地の悪い感じがあり、その正体はなんとなくしかわからないけれど、自分の中の何かを変えないと晴れないと思っていました。
変化を促すには、自分自身だけでは限界を感じ、ウロウロと探していたところで、近藤先生を発見しました。（友達のInstagram経由）
以前の職場で近藤先生の研修を受けていたことがありました。
近藤先生が今どんな活動をしておられるのか、伺ったところ、興味が湧く内容だったのと、以前受けていた時から、近藤先生は私の本音や悩みを決めつけることなく紐解く技術を持たれている方だと言う認識だったので、近藤先生の講座やセッションなら、自分自身の悩みを上手にいい形に自分で導く力を、身につけることが出来ると思いました。

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個別面談(パーソナルセッション)のご案内

1on1 の面談です。

時間は60～90分程度です。
リアルでもオンラインでも行っています。

面談を通して、ご相談者様の悩みの解決、目標達成を実現していきます。

弊社の個別面談(パーソナルセッション)の担当者は、人材育成アドバイザーになりますが、それを「人材育成マイスター™」と呼んでいます。
「人材育成マイスター™」とは、経営コンサルティングの理論・知識(経営理念作り・戦略作り・組織やチーム作り・マーケティングなど)、ビジネスコーチングのスキル、心理セラピーや心理カウンセリングの様々なワーク、キャリアコンサルティングの技能、社会福祉士や保育士の制度理解や知見など、様々な分野の知識とスキルを有している者です。

＜個別面談の流れ＞
１．悩みをマイスターに伝える。仕事でもプライベートでもどのような悩みでも構いません。「売上が上がらない」「社員から不満を言われている」「なかなか昇進できない」「パートナーや上司から嫌われている」「自分がやりたいことが見つからない」「何のために生きているか分からない」など、どんな悩みでも構いません。
２．マイスターの質問やワークを受けながら、解決方法を見つける。
３．その解決方法を日常で実行する。
４．次回の面談時に、実行の結果を伝える。

「自己成長による着実なキャリア形成で億超えの資産を」を実現するために、個別面談で見つける解決方法は下記のポイントを踏まえたものになります。

ポイント１：アイデンティティの確立

ほとんどの人が潜在意識下でハートブレイクを引き起こしており、認知や価値観が歪んでいる状態になっています。

このような状態で地位や名誉、金銭を手に入れると、潜在意識、つまり、人間性の本性の部分が歪んでしまっているため、結局、お金を失ったり会社を追われたり仲間に裏切られたりしているケースが多いようです。

そこで、潜在意識下のハートブレイクや歪みを癒し、本当の本当にやりたいビジョン・使命・在り方を深いレベルで定めていただきます。

巷では、優れたマインドセットを自分に取り入れるという考え方がありますが、顕在意識に無理やり詰め込もうとしているだけで、潜在意識下は拒絶しているケースが多いようです。

よって、自分自身としっかり向き合い、自分自身を深いレベルで整えていただくことから始めることが根本的な豊かな成功のためには必要です。

ポイント２：人間力や能力の底上げ

人間力とは、簡単に言うと、性格が良いということです。そして、性格が良いとは、能力が高いということです。
能力とは、認知能力や非認知能力など、いわゆるポータブルスキル(どのような仕事でも必要とされる持ち運び可能な能力)と言われる能力を指します。

例を挙げると、
他人の感情を察知できる
自分の感情のコントロールができる
コミュニケーション力が高い
俯瞰的視点・長期的な視野がある
問題解決能力が高い
といったことができる人とできない人とで、ビジネスの成功率、人間関係の良し悪しが変わると思いませんか？

ポータブルスキルは非常に多くありますが、ひとつひとつあなたのペースで体得していっていただきます。

潜在意識下のハートブレイクや歪みを取り除きながら、同時に、人間力や能力も上げていきます。

ポイント３：原理原則に基づいた根本的な視点から始め、実行できる行動計画が見つかるまで伴走支援

ご相談者自身に焦点を当てた解決方法「アイデンティティの確立」「人間力や能力の底上げ」をしながらも、目の前の悩みに対してしっかり伴走支援します。

弊社に駆け込まれた方がよくおっしゃるのは、コンサルタントに高い費用を払ったのに効果がなかったということです。例えば、「売上が上がらない」という悩みをコンサルタントに伝えたときに、「自分がやりたいことを素直にお客さんに伝えていけばいいんですよ」といった曖昧な言い方だけされたり、「市場分析、ペルソナ設定、御社の強み弱み分析後に、具体的な戦略設定をすればいいんですよ」といった原理原則を伝えられただけだそうです。

会社経営でも、チームづくりでも、自分自身のキャリア形成でも、原理原則と言われる理論があります。
しかし、各個人・各企業によって最適の理論は異なりますので、各個人・各企業のアイデンティティや能力と照らし合わせながら、最適の理論を選択しなければなりません。（弊社のマイスターはこの選択が秀逸です。）
その上で、理論に基づきながら、具体的な行動計画に落とし込めるところまでじっくりと解決方法を見つけていきます。

ポイント４：資本主義の活用

相談者自身の「アイデンティティの確立」「人間力や能力の底上げ」。
目の前の悩みに対する原理原則に基づいた根本的な視点からの解決方法。

これらをしていくことで、
本心から叶えたいビジョンを描き、あなたが何のために生きているのか？生きるべきなのか？自分がどう在るべきなのか？を非常に深いレベルで定めることができ、自分も周りの人たちも喜ぶキャリアや会社を築くことができます。

精神的にも経済的にも豊かになり、会社を経営されている方であれば会社組織を構築することができ、豊かさの循環の基盤を作ることができたと言えます。

その上で、資本主義における資産構築方法を活用し、自分も周囲の人も会社も社会も豊かにしていき、豊かさの循環をさらに作っていくことが、永続する豊かさを創り出すことにつながると考えています。

＊弊社の支援は、お金でお金を殖やすことだけを目標としていません。

＊豊かさの循環を創造することが大事なのであって、必ずしも億超えの資産を有する必要はありません。

弊社の支援におけるコミット宣言
『あなたが豊かで幸せな人生を送るために』

１、あなたの人生をあなたが主体的に生きていくための一番の理解者・応援隊になります。ひとりひとり個性があり、特性など異なっているため、たとえどんなに優れた理論や原理原則であっても、それが当てはまらない場合あることを十分に理解したうえで伴走支援します。

２、今ある目の前の目標達成や問題解決だけでなく、激動の時代を生き抜くための深い智慧や洞察、長期的戦略を授けます。その際、あなたに最適のフィードバックをお伝えするよう心掛けます。

３、ビジネスの成果に直結するような方策の提示はもちろんのこと、永続して成果を出し続けるための人間的な豊かさや精神的な成長、頭脳や体、人間関係などバランスよく鍛え整えておいていただくための支援をします。

講座のご案内

講座は１年ごとにテーマを変えて行っています

・自分育てアカデミー
・日本人の大和魂の伝道講座
・心理学講座：防衛機制、潜在意識、認知行動療法
・激動の時代に必須のポータブルスキル体得講座

過去の講座テーマ「自分育てアカデミー」に寄せられた受講生の声のご紹介

【第1弾】H.Nさん
「根本的な解決方法が分かった！」

【第2弾】T.Hさん
「他の自己啓発セミナーでは得られない学びがあった！」

【第3弾】Uさん
「信頼できる軍師をつけよう！」

【第4弾】H.Nさん
「一年間の受講で確かな変化！未来を見た俯瞰の視点が身についた！」

よくあるご質問

Q:パーソナルセッション、オンライン講座、コミュニティ活動など様々なサポート内容がありますが、どれを受講することができますか？
A:受講生の方は全員、パーソナルセッションを受講していただきます。パーソナルセッションで、あなたの問題解決や目標達成を実現してください。
オンライン講座は知識やスキルを学ぶためのものです。必要だと思われる場合、こちらも合わせてご受講ください。別途、お費用がかかります。
パーソナルセッションを受講していく中で、知識やスキルを学ぶ必要があると弊社の担当者が判断した場合、弊社の担当者からオンライン講座をご提案させていただくこともあります。

一方、コミュニティ活動は、誰でもすぐに参画できないようになっております。コミュニティの質と心理的安全性を保つために、一定の基準を満たす方、規則を守ることができる方のみ、ご参画いただけるようにしております。

Q:人材育成マイスター養成講座というものがあるようですが。
A:以前は誰でも受講できるとしておりましたが、現在は、パーソナルセッションを受講し、人や会社を導くリーダーを育成する人として適性があり適切であるなど、人間性の向上が認められた方のみ、伝授することにしています。

Q:悩みを上手く言語化できません。（パーソナルセッション時）
A:上手く言語化する必要はありません。ご自分の言葉で思いつくままお話してください。弊社の担当者は聴くプロです。受講生の考えや気持ちがととのうように聴いてきますので、ご安心ください。

Q:悩みを人に話すのは抵抗があります。（パーソナルセッション時）

A:人に悩みを相談するのは恥ずかしいと思う人は多いです。人に迷惑を掛けてはいけないと思われたり、相談できるような人はいないと思ったりして、きっと一人でこれまで頑張ってこられたのだと思います。
しかし、そういう受講生の方が軍師に相談することで、悩みが一気に解決したり、目標の達成スピードがグッと早まったりといった体験をされる受講生がほとんどです。
ぜひ、人の力を借りるというエネルギーを感じていただきたいです。
また、パーソナルセッションは守秘義務を徹底しております。お話された内容は一切他言いたしませんので、ご安心ください。

Q：話し出すと止まらないように思います。ずっと話を聞いてくれるのでしょうか？（パーソナルセッション時）

A：はい。聴きます。きっと話したいことが多いのでしょう。話した先にある、受講生の方が気づいていない本当に大事なことに弊社の担当者は意識を向けておりますので、話すだけ話していただいてＯＫです。

Q：仕事はしていない主婦(主夫)ですが、それでもパーソナルセッションの受講は可能ですか？
A：はい。受講可能です。豊かで幸せなライフキャリアを形成したいという想いがある方は誰でも受講することができます。

Q:夫婦でパーソナルセッションを受講する場合、悩みを共有せずに個々で話しはできますか？
A:はい。お互いが話された内容は、セッション担当者からお伝えすることは一切ありません。
セッション担当者の方からパートナーに伝えるようお願いを受けることも多いですが、お断りしており、ご自身でパートナーにお話しいただくことをお願いしております。ご自身のテーマはご自身で解決しなければ、根本的な解決にはならないという信念があるからです。

Q:会社で契約した場合、社員同士の人間関係の悩みがあると思いますが、それはどうなりますか？
A:はい。お互いが話された内容は、弊社からお伝えすることは一切ありません。
内容を伝えるようお願いを受けることも多いですが、お断りしており、ご自身で該当する方に対応してただくことをお願いしております。ご自身のテーマはご自身で解決しなければ、根本的な解決にはならないという信念があるからです。
また、社長や人事部の方よりご報告のご依頼を受けた場合、受講生の方々へご相談し許可を得た上で、許可があった事柄のみお話することは可能です。しかしながら、弊社からの報告を聞くよりも、受講生の方と直接対話することを推奨します。なによりも、社員に受けさせるだけでなく、社長や人事部の方こそ、弊社の支援を受けられることを強く推奨いたします。

Q:講座は月1回しか開催しないのですか？
A:オンライン講座は月１回の開催が基本ですが、臨時的な講座やイベント等は随時開催しております。

ご質問がありましたら、お手数ですが、個別体験会お申込よりご質問ください。

個別体験会お申込はこちら

＜ INFORMATION ＞

【もの申す展へのご来場御礼申し上げます】

親子でご参加いただいたり、介護施設長、キャリアコンサルタント、日本語教師、日本で働く外国人や留学生など、様々なジャンルの方々にご参加いただきました。しっかり展示を見ていただき、１時間ほどご滞在いただけたこと、嬉しく思います。また、学びがあった！とも言っていただけ、開催して良かったなと感じております。

お子さまにも楽しんでいただけました。お子さまの教育にも一役買ったようです。

展示会場では皆様に１時間ほどご滞在いただきました。

楽しいだけでなく、学びがあった！気づきがあった！とのお声を多数頂戴しました。

メンバー一同、これからも楽しく学べる機会を作っていきます。

【もの申す展の開催】

詳しい内容はこちらのサイトをご覧ください。
https://team-energyrush.my.canva.site/

「もの申す展～日本に蔓延る”妖” 和の心で”妖”退散～」を開催いたします✨

今回のテーマは「和の心」

約80点もの作品を通して、「和の心」とは何か感じてみませんか？

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妖怪、悪魔、幽霊、モンスターたちが街に住みついている。

あなたの近くにも迷惑をかける妖がいるかもしれない。

私たちの街にはどんな妖が住んでいるのだろうか？

当展示会では、陰陽師が妖たちにもの申します！

「妖怪クレクレ」「街中トウセンボー」など楽しいキャラクターたちが満載？！

妖たちを見に来ませんか？

陰陽師と共に妖退散しませんか？

＜展示詳細＞

イラスト、マンガ、動画、立体展示など様々な方法で妖を展示しています。

どうやったら、妖退散できるか？

陰陽師とその使い魔たちと共に見たり考えたり体験したりしていただきます。

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